Január elsejétől a minimálbér 232 ezer forintra emelkedett, ezzel együtt változott az összes, ehhez kapcsolódó értékmeghatározás. Cikkünkben kivonatosan, a leggyakoribb eseteket elemezzük.
- GYED: alapesetben az utolsó kereset 70 százaléka, maximális összege a minimálbér kétszeresének 70 százaléka lehet
- GYOD (Gyermekek otthongondozási díja): a minimálbér összegével megegyező a juttatás mértéke, azaz bruttó 232 ezer forint.
- Táppénz: a napi átlagkereset 60 százaléka jár (kórházban töltött idő alatt 50 százalék), a napi maximum összege a minimálbér kétszeresének 30-ad része.
- Álláskeresési járadék: az összegét a kérelem benyújtását megelőző négy naptári negyedév befizetett munkaerőpiaci járuléka adja, mértéke a számított járadékalap 60 százaléka.
- Betegségek után érvényesíthető szja-kedvezmények: a cukorbetegek, a laktóz- vagy gluténérzékenyek, egyéb fogyatékossággal élők az éves minimálbér 5 százalékára jogosultak. A kedvezmény összege 2023-ban 139.200 forint, csak a személyi jövedelemadóból érvényesíthető.
-oli-
