A minimálbér-emelés adó- és juttatási vonzatai

Január elsejétől a minimálbér 232 ezer forintra emelkedett, ezzel együtt változott az összes, ehhez kapcsolódó értékmeghatározás. Cikkünkben kivonatosan, a leggyakoribb eseteket elemezzük.

• GYED: alapesetben az utolsó kereset 70 százaléka, maximális összege a minimálbér kétszeresének 70 százaléka lehet
• GYOD (Gyermekek otthongondozási díja): a minimálbér összegével megegyező a juttatás mértéke, azaz bruttó 232 ezer forint.
• Táppénz: a napi átlagkereset 60 százaléka jár (kórházban töltött idő alatt 50 százalék), a napi maximum összege a minimálbér kétszeresének 30-ad része.
• Álláskeresési járadék: az összegét a kérelem benyújtását megelőző négy naptári negyedév befizetett munkaerőpiaci járuléka adja, mértéke a számított járadékalap 60 százaléka.
• Betegségek után érvényesíthető szja-kedvezmények: a cukorbetegek, a laktóz- vagy gluténérzékenyek, egyéb fogyatékossággal élők az éves minimálbér 5 százalékára jogosultak. A kedvezmény összege  2023-ban 139.200 forint, csak a személyi jövedelemadóból érvényesíthető.

-oli-