A repülőtér-üzemeltető 2022-ben ismét kiérdemelte az Investors in People arany fokozatú globális minősítését, amelyet csak a legkiválóbb munkáltatók kapnak meg. A Budapest Airport (BUD) Zrt. munkavállalói a minősítés szerint büszkék a munkahelyükre, felkészültek és a legmagasabb szakértelemet képviselik, a vállalat számára pedig fontos a dolgozói jólléte és biztonsága – írja közleményében a BUD.
Az Investors in People nevű nemzetközi szervezet háromévente minősíti az általa kialakított standardoknak való megfelelést. A brit hátterű szervezet alapelvei szerint egy vállalat fejlődése úgy lehet fenntartható, hogy munkafolyamataiba a munkavállalókat is aktívan bevonja, a dolgozók folyamatos támogatása és fejlődésre ösztönzése mellett.
A kiváló munkáltatóknak járó díjat először 2015-ben – Európa első kontinentális repülőtereként – sikerült elnyernie a budapesti repülőtérnek, majd 2018-ban Gold szinten erősítette meg minősítését. 2022 januárjában az Investors in People frissítette a Budapest Airport akkreditációját, amelynek keretében a repülőtér fenntartójának minden munkatársa elmondhatta a véleményét a munkakörülményekről egy online kérdőív kitöltésével.
A felmérés részét képezték személyes beszélgetések is, amelyek keretében az Investors in People magyarországi tanácsadója hallgatta meg a Budapest Airport 30 dolgozóját, emellett pedig 300 kolléga mondta el a véleményét online felmérés keretében a szervezet minden területéről és szintjéről.
A Budapest Airport munkavállalóinak válaszai alapján 2022-ben a repülőtér-üzemeltető ismét megkapta a legkiválóbb munkáltatóknak járó Gold fokozatú akkreditációt. Ezt a felmérésben részvevő 75 ország 15 ezer vállalatának mindössze 17 százaléka mondhatja el magáról.
A maximális 900 pontszámból 735-öt szerzett a budapesti repülőtér, ami jelentős javulás a 2018-as eredményhez (698 pont), míg az iparág specifikus átlag mindössze 692 pont. Ezzel az eredménnyel a Budapest Airport a 255-4999 közötti létszámú, 1036 vállalat közül a 171. helyen áll; míg a hasonló területen tevékenykedő 54 cég között az előkelő 5. helyet foglalja el a nemzetközi rangsorban.
A Budapest Airport munkavállalói a felmérés szerint büszkék a munkahelyükre, feladataikat pedig változatosnak és érdekesnek találják. A repülőtéren a dolgozók bíznak a vezetőikben és érzik azt, hogy az ő véleményük, ötleteik is számítanak, vezetőik bíznak a képességeikben. Az egyes területek felkészültek és a legmagasabb szakértelemet képviselik.
A Budapest Airport a dolgozói szerint valódi közös értéket teremt, olyan munkaadó, amelynek fontos a jó hangulat, a dolgozók jólléte és biztonsága. Továbbá nyitott a folyamatos fejlesztésre és az innovatív megoldások megtalálására. Ezt erősíti a dolgozók azon tapasztalata is, hogy a cégnek világos jövőképe van – olvasható a közleményben.
Forrás: BUD
Az új autók minősége összességében jelentősen javult, van azonban egy terület, amely makacsul szemben úszik…
Megkezdte a működését Európa első teljesen vezető nélküli robotaxija Zágrábban, írja a The Next Web. A…
3 nap alatt összesen 53 órát vezetett egy taxisofőr, aki hatalmas "alvásadósságot" halmozott fel. A…
Csalódottak a hazai fuvarozószervezetek amiatt, hogy miközben a dízelautók tulajdonosai havi 5 ezer forintos kompenzációt…
Az alábbi levelezést az Országos Taxis Szövetségtől kaptuk. A tavaly óta működtetett jogsegélyszolgálat egy tanulságos…
Tisztelt Címzettek! A BKK megtartotta azt a Budapest Közút által bevezetett könnyített eljárást, hogy a…